捷達優企管顧問的四大承諾
我們能夠為企業創造優良且高效的服務
長期合作夥伴
藉由長期的合作模式，雙贏共好。
ONE-STOP services
整合多元團隊，提供一站式管理顧問服務。
企業變革及永續的明確路徑
藉由系統化的發展藍圖，看見成長目標與路徑，按表操課。
建置團隊，深耕企業文化
管理職能日常實踐，形塑組織行為。核心價值與理念
引領企業，實踐變革，前往更豐盛的未來！
您遇到的問題，我們感同身受
讓企業永續經營、產值與營收每創新高，公司團隊的氣氛像一家人，這是每個經營者的夢想。然而，捷達優在多年的服務過程中，發現台灣中小企業在管理制度方面非常缺乏，效率與效果不彰，而管理階級在管理觀念上普遍不足，造成組織成員在管理上的各種問題，舉凡執行力無法貫徹、績效不佳、溝通不良、職能不足、獎酬失衡等，這些問題深深地影響中小企業的成長。
快速行動，即時回饋，持續修正
由於中小企業在發展的過程中，對於業績的成長不遺餘力，幾乎所有資源都投入在滿足眼前的客戶需求上，對此忽略應配合企業的成長來建立適當的管理與作業制度，同時也忽略了培育人員，使得企業失去長期的成長動能。捷達優以多年實務經驗與成功範例導入企業，協助企業建立彈性且敏捷的自主管理團隊，讓企業有能力面對更多不確定性風險。
企業的夢想，
我們陪您一起實現
我們不只是出一張嘴的顧問，我們是帶領您一同前行的實踐師。 捷達優企管團隊擁有產銷人發財資各領域的人才，每位實踐師皆擁有10年以上專案輔導或是業界的經驗。
我們不提供制式的答案，而是根據多年來的經驗案例，因應每間公司的情況與特性為您的企業量身擬訂方法流程。更重要的是，我們會在您身邊一步一步陪伴您執行，有時，我們是老師；有時，我們是溝通橋樑；更多時候，我們是您的朋友、家人，前往豐盛未來的道路上，我們並肩同行、共好雙贏。
