捷達優聊企管Podcast節目迎來了第二集，在這集節目裡，雅妍實踐師聊到了為什麼捷達優明明就是一家企管顧問公司，卻不把自己稱為「顧問」，而要用「實踐師」來稱呼自己。
捷達優企管顧問在成立之初，便專注於輔導台灣的中小企業，我們發現在協助中小企業的過程中，如果只是「提出建議」而沒有「實際參與」企業的團隊組織運作，基本上是很難取得成效的。因此，我們稱呼自己為「實踐師」，期許自己在每一件case、每一次的服務當中，能跟客戶站在一起，共同執行專案細節，成為陪伴企業成長的最強夥伴。為了達成這個目標，捷達優也找來各個領域的人才，讓我們在輔導客戶時，能夠藉由團隊發揮出比個人顧問強大的力量，也就是所謂「一站式」的服務。
本集節目也聊到了一個重點，也是許多企業主或經營層會考慮到的問題，那就是「我的公司到底需不需要聘請企管顧問(實踐師)？」雅妍實踐師也用了很巧妙的比喻來說明：其實是不一定的。近年來健身風氣大盛，許多人都有過踏入健身房的經驗，但是，上健身房運動，就一定需要請教練嗎？當然不是，你也可以選擇模仿旁邊人的動作、買書、上youtube自學，我們相信只要開始動了，就一定會有進步；只是聘請專業教練，你就有了一個人在旁邊亦步亦趨的帶著你，留意不讓你在運動時受傷，也讓你有信心跟勇氣在辛苦的健身路上繼續前進。這樣一對一的健身教練就很像捷達優實踐師的角色，你的企業究竟需不需要實踐師？聽過這集Podcast之後再好好考慮吧！不過小編會建議，不妨先預約一下我們的企業健診，就好像先做個inbody一樣，我們的實踐師也會在健診後提出相對的建議，你也能更清楚自己的需求喔！
