【客戶推薦】惠祥貿易－團隊接班、組織轉化，老企業如何無痛改革、迎向新世代？「捷達優企管」

組織變革最困難的一點
是如何讓所有人了解改變的原因、齊心協力向前

中小企業難以重金挖角人才
是如何培養自己團隊的接班人、完成世代交替

與其他的顧問不同
捷達優循序漸進、協助老企業無痛改革
除了完美完成上述兩點
更讓包括老闆在內的所有人感受到「員工」的重要性

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更期待能夠有機會幫助您、一同邁向企業新世代！